12月8日，為全面落實安徽四通集困部暑的明年戰略方針運作，做到集困有限公司年終加盟階段學習夢想。集困員工離職幾項目優秀人才員工離職金鳳凰四通集困1樓辦事大廳，報考"安徽四通集困明年終加盟階段學習夢想拆解交互"。另行通知交互以經歷講解，簽立階段學習夢想，進行分析前景、部暑運作側重于要方面。
第一方面來進行的是市場精英型躥紅毯典禮，他倆一個個春色笑容滿面、昂首闊步，邁著矯捷的節奏在猛烈的鼓掌聲中射穿。
那么四通塑料模總業務先生溫運占、四通集團公司總業務先生蘇本壘、鑫通綠色總業務先生李治輝、恩貝斯總業務先生王連煒、億緯自動化總業務先生李建龍、博通新材總業務先生張鶴和凌海高壓電器總業務先生呂有海對202在一年研發的營運的狀態實行了總結報告，一并對2020年度自己內容研發的營運的做工作實行了預計和啟動。并就助推內容上升開發入憲了主要規范。
馬上又，董事局長溫運收向幾項目總經歷批準了22年度生意者計劃值，并與許多人現場報道簽了《22年度生意者計劃值損失書》。
在最后，四通公司董監事長溫運收切實總結報告2015時間內度公司的各個運作的，對各個重要性運作的成績單和發奮圖強奉獻精神提供給徹底的的確定，特殊要求朋友自始至終誓死捍衛“溶合相互依存、共擔手機共享”的四通核心內容市場價值觀觀念，持續大力提倡“以的客戶為中，以發奮圖強者為本，以努力發奮圖強為榮”的制造業企業市場價值觀，建設方案與廠家直銷商唇齒相應的協作伙伴們相互關系，用實際效果進行為四通的成長 而努力奮斗。對公司下達通知的成就要逐層分解成，實現法律責任、的具體措施、人士推進合格，以保證各個成就的圓滿成功完畢。
首次辦公會的叁加，確定了集團公司基本目2023年辦公要求，突破了運營維護人員的權利與義務意思。共同追夢志在四通，要求確定共建共享千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞滄波如虎的精神什么，踔厲奮發、認為桌越，發展更好看好的明晚！
