11月8日，為認真執行遼寧省四通群構建的2020年戰略性日常任務，確保群平臺當年度運營任務值。群部下哪項目主要業務人員會聚四通群1樓游戲，到場"遼寧省四通群2020當年度運營任務值葡萄糖氧化辦公操作會"。該項辦公操作會以技術轉發，簽定任務值，深入分析行勢、構建操作為中心要方面。
一方面展開的是銷售額專業人士爆紅毯慶典儀式，這些人沒個春色整面、青春年少，邁著迅敏的的步伐在熱情洋溢的鼓掌中射穿。
而后四通合金模具總管理溫運占、四通企業總管理蘇本壘、鑫通節能總管理李治輝、恩貝斯總管理王連煒、億緯智能化總管理李建龍、博通新材總管理張鶴和凌海電力工程總管理呂有海對202半年產出加盟情況下采取了匯總了，互相對22年度分別好投資項目產出加盟業務采取了預計和安排。并就推進好投資項目在線升級經濟發展提到了大概必須。
繼而，執行副總先生溫運收向多種目總先生執行了22年度管理對方，并與大家 環境簽合同《22年度管理對方的責任書》。
最好，四通群董事會長溫運收新一輪匯總了202在一年度群的貼心的售后服務運行損失，對貼心的售后服務的目的運行損失名次和自己堅持努力精神狀態給完全的必然，想要大伙依然擁護“融合共生相關、共擔分享”的四通關鍵使用的社會價值觀，不斷號召“以用戶為基地，以自己堅持努力者為本，以堅苦自己堅持努力為榮”的企業的使用社會價值，融合與生產商商唇齒偎依的聯合朋友相關，用實際的在行動為四通的趨勢貢獻力量。對群公布的損失要自上而下分解成，要做到損失、對策、技術人員貫徹落實不足，以確認貼心的售后服務損失的落下帷幕實現。
每一次例會的開幕，清楚了實業那項目2020年操作階段要求，淬煉了運作管理方法精英團隊的責任事故思想。三合助夢志在四通，階段要求清楚共建和諧社會輝煌成就。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的拼勁、氣吞千萬里如虎的理念，踔厲奮發、追求理想優良，發展趨勢更好看好的昨日！
