11月8日，為認真落實四川四通集團推進的2030年戰略重點重任，達到集團總部月度生產學習對方。集團下級每一項目帶頭人營業員會聚四通集團二樓接待室，到場"四川四通集團2030月度生產學習對方轉化聯席會議通知"。此項聯席會議通知以經驗豐富分享到，解除合同學習對方，探討條件、推進本職工作作為主料要主要內容。
第一個做出的是銷售人員精銳圈粉無數毯剪彩儀式，孩子人人南國滿臉、斗志昂揚，邁著矯捷的步調在猛烈的喝彩聲中走過。
如果四通摸具總董事長溫運占、四通集團簡介總董事長蘇本壘、鑫通生態環保總董事長李治輝、恩貝斯總董事長王連煒、億緯智力總董事長李建龍、博通新材總董事長張鶴和凌海電器總董事長呂有海對2030年辦公經驗情況下參與了總的，此外對2030年度各種活動辦公經驗辦公參與了設想和謀劃。并就進一步推動活動在線升級發展前景提到了按照規范要求。
接著，監事會成員長溫運收向貼心的售后服務目總先生批準了2023年度自主生意對方，并與孩子環境簽了《2023年度自主生意對方工作書》。
最終，四通投資群董事局長溫運收全方面匯總了202在一年度投資群的一項做事業，對一項最終目的做事業問題和發奮圖強理念給與充分的的可能，標準要求用戶始終保持誓死捍衛“相溶總共生下了、共擔信息共享”的四通中央總的幣值觀，再次重視“以玩家為中央，以發奮圖強者為本，以艱苦卓絕發奮圖強為榮”的各個企業總幣值，整合與供貨商唇齒相擁的合作協議小伙伴影響，用現實的行動起來為四通的進步增磚添瓦。對投資群執行的的任務要經過層層的降解，能做到義務、政策、人數體現及時，以抓實一項的任務的美滿實現。
每一次交互的開展，明晰了實業公司相關目2030年任務個人關鍵，增強了銷售治理管理團隊的責任心主觀能動性。同舟助夢志在四通，個人關鍵明晰共創文明城市光輝燦爛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞千萬里如虎的奉獻精神，踔厲奮發、追求幸福優良，步入很美好的下次！
