5月8日，為到落到位安徽四通實業電話安排的明年策略成就，構建實業電話品牌一年度管理者關鍵。實業電話成員相關目骨干的人合并四通實業電話二樓行政服務中心，叁加"安徽四通實業電話明一年度管理者關鍵轉換辦公商務會議"。本屆辦公商務會議以成就qq分享，簽定關鍵，數據分析局勢、安排操作為之主要要玩法。
應當展開的是市場銷售菁英走紅網絡毯啟動儀式，我們沒個春色笑容滿面、朝氣蓬勃，邁著迅敏的腳步在熱情洋溢的鼓掌聲中看到。
之后四通沖壓模具總總監溫運占、四通集團有限公司總總監蘇本壘、鑫通生態環保總總監李治輝、恩貝斯總總監王連煒、億緯智能化總總監李建龍、博通新材總總監張鶴和凌海高壓電器總總監呂有海對202一年產出銷售企業經營管理的情況通過了總結怎么寫，的同時對2030年度各種好項目流程產出銷售企業經營管理工做通過了設想和布署。并就確保好項目流程加劇成長指出了具體實施規范。
隨后不久，董事會成員長溫運收向各個目總管理批準了2020年度企業經驗個人任務，并與顧客直播 簽署協議《2020年度企業經驗個人任務承擔的責任書》。
另外，四通公司董事會成員長溫運收切實操作小結202在一年度公司的哪項操作，對哪項意圖操作成績單和奮發向上信念索取充分地的認可，規定親們自始至終擁護“融為一體互利、共擔電腦共享”的四通目標附加值觀，再繼續注重“以老客戶為管理中心，以奮發向上者為本，以辛苦奮發向上為榮”的公司附加值，營造與廠家直銷商唇齒相隨的進行合作好伙伴干系，用事實上計劃為四通的未來發展出謀劃策。對公司下達工作的工作要層層認真落實被分解轉換成，保證做到擔責、對策、考生認真落實層層落實，以為了保證哪項工作的完美成功。
這次的會議內容的叁加，確定了企業各個目2023年操作工作計劃，突破了經營的安全管理組織的重容易識。同舟追夢志在四通，工作計劃確定共建美好家園騰飛。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞滄波如虎的精氣神，踔厲奮發、最求領航，走上更好好的昨日！
