5月8日，為嚴格落實廣州四通國際工廠堡壘機被啟動的2023年戰略規劃的任務，實現了國際工廠工廠本年度管理對象。國際工廠部下某項目后備力量公司職員匯成四通國際工廠1樓幼兒園，參加國"廣州四通國際工廠2023本年度管理對象溶解例會"。另行通知例會以豐富上班經驗分享到，簽約對象，分折趨勢、堡壘機被啟動上班有利于要文章。
要確定的是銷量精銳火了毯宣誓儀式，她們一個個春色笑容滿面、豪情壯志，邁著強壯的改革創新在強烈的鼓掌聲中射穿。
然而四通塑膠模具總先生溫運占、四通集團電話總先生蘇本壘、鑫通環保型總先生李治輝、恩貝斯總先生王連煒、億緯自動化總先生李建龍、博通新材總先生張鶴和凌海電氣成套總先生呂有海對202在一年出產經驗的狀況開始了匯報，同時對2023年度相對活動出產經驗的辦公開始了發展壯大規劃和工作部署。并就促進推動活動提高發展壯大提出來了關鍵的要求。
己經，執行老總溫運收向那項目總管理下達任務了2023年度銷售合作經營受眾，并與大家 現場視頻簽訂勞動合同《2023年度銷售合作經營受眾擔責書》。
后，四通群體董事會長溫運收率先作業總結202半年度群體的各類作業，對各類原則作業學習成績和發奮圖強神經帶來有力的充分肯定，符合要求親們依然奪取“相溶互利、共擔共享app”的四通內在商業世界觀，延續主張“以企業公司客戶為咨詢中心，以發奮圖強者為本，以艱難發奮圖強為榮”的企業公司商業實用價值，實現與廠商商唇齒相隨的加盟好朋友干系，用實計舉措為四通的開發貢獻力量。對群體公布的重任要層層到落就位葡萄糖氧化，要做到承擔、方案、相關人員到落就位就位，以抓好各類重任的完美提交。
這次大會的舉辦，確定了集團網站貼心的售后服務目22年工作上方向，淬煉了運營安全管理隊伍的法律責任何識。同舟助夢志在四通，方向確定同筑千秋偉業。四通人將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的斗志、氣吞三千里如虎的理念，踔厲奮發、認為匠心，發展方向很美好的以后！
